É valorosa uma empresa que consegue gerar excelentes resultados para todos os profissionais. A verdadeira integração acontece quando existe sinergia entre todos os profissionais de uma empresa. Isso só é possível quando o sonho do proprietário é compartilhado com todos, e os profissionais podem ter os seus resultados em uma empresa da qual se sentem pertencentes. O pertencimento é uma das Leis da Constelação Organizacional Sistêmica. Cada empresa é um sistema vivo o qual atuam diversos profissionais gerando mais vida à empresa e à toda a missão de cada organização.
Não existe “pessoa não importante” na empresa ou “pessoa de menor valor”. Todas as pessoas fazem parte de um sistema que integra à todos. Esta integração é fundamental. Podem ser serviços diferentes, ou até mesmo com valores monetários diferenciados, porém, a importância de cada serviço é essencial à empresa, então, as pessoas são essenciais. Todas elas são. É com esta nova maneira de pensar e agir que podemos criar grandes empresas, ampliar o conhecimento de todos e compartilhar de um sistema vivo o qual gera grandes profissionais. Quando se pensa em cada profissional como um integrante vital da empresa, tudo se transforma. A empresa pode se tornar um local de transformação, aprendizado, experiências construtivas e amizades. É também no ambiente profissional que temos a oportunidade do crescimento.
Profissionais valorizados são pessoas que verdadeiramente se sentem parte importante da empresa. Ser valorizado é uma atitude de pertencimento. É uma atitude de amor e integração. Quando integramos pessoas à empresa, estamos integrando toda a instituição. É nesta integração que ampliamos as relações, criamos saúde no ambiente de trabalho e geramos um ambiente de comunhão em termos de objetivos e propósitos. É fato que a empresa tem um propósito principal. Este propósito deve ser compartilhado com todos os integrantes da empresa. Nenhum serviço é simples quando percebemos a grandiosidade de todos os serviços e produtos. Nada pode ser “mais ou menos”. Precisamos conquistar a excelência em nossos serviços, pois, compartilhamos a grandiosa missão da empresa e ela faz parte de nós. Também, somos seres que buscam o crescimento e o aprendizado para ampliar as nossas capacidades e potencialidades. Somos seres humanos destinados ao crescimento. Crescer no ambiente de trabalho é uma atitude ao natural.
Gerar integração nas instituições é o ato fundamental que cada empresa pode e precisa realizar. Na integralidade, o crescimento inclusive da empresa se torna mais acessível. O maior investimento de uma empresa é na integração de toda a equipe. As pessoas são o grande valor de uma empresa. Valorizar pessoas é gerar grandes profissionais. A empresa pode colaborar muito para ter profissionais de excelência em seus departamentos. Tudo depende de como a empresa atua com os seus profissionais e de como as relações são gerenciadas. A integração é verdadeiramente a base de uma empresa feliz e de sucesso, um sucesso que se compartilha entre todos.
Amor & Luz!
Karina Schuler